[1]
Oman Syahroni et al. 2026. Pengaruh Motivasi Kerja dan Jenjang Karir terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Alih Daya: (Studi Kasus PT Dana Purna Investama). Mekar: Jurnal Dinamika Manajemen dan Akuntansi Modern. 1, 3 (Sep. 2026), 1313–1324. DOI:https://doi.org/10.67096/mekar.v1i3.460.